Le 1er Copilote IA
d'aide à la décision RH.
Ne lisez plus les CV, interrogez-les.
CVDropper est l’ATS IA surpuissant qui devient votre copilote d’aide à la décision RH. Plus qu’un simple outil de recrutement, notre technologie analyse vos candidats avec précision pour transformer votre processus de sélection. Libérez-vous des tâches chronophages et sécurisez chaque choix, du premier tri de CV jusqu'à l'entretien final.
Gagnez 15h par semaine. Évitez les erreurs de casting.
🤖 ANALYSE IA :
"Candidat idéal. Possède les 5 ans d'expérience requis en PHP..."
Fonctionnalités
Tout ce dont vous avez besoin pour recruter
De la rédaction de l'offre à la signature du contrat, OMNIA automatise chaque étape.
Rédacteur d'Offres OMNIA
Donnez un simple titre, OMNIA rédige une fiche de poste complète et génère le lien de candidature en 3 secondes.
Scoring & Matching
OMNIA note chaque CV sur 100 selon VOS critères. Identifiez instantanément le top 10% des candidats sans tout lire.
Scan CV Papier & Photo
Un CV papier sur un chantier ? Prenez-le en photo. Notre OCR l'analyse et crée le profil digital automatiquement.
Import de Masse (Batch)
Glissez-déposez 100 CVs d'un coup. OMNIA les trie en arrière-plan. Idéal pour migrer votre historique.
Vivier Intelligent
OMNIA scanne vos anciens candidats. Si un profil 'dormant' matche avec une nouvelle offre, il remonte automatiquement.
Moteur Sémantique
'Trouve une personne pour la rénovation'. OMNIA comprend le langage naturel, pas juste les mots-clés exacts.
Enregistrement & IA d'Entretiens
Enregistrez, transcrivez et analysez vos entretiens (visio ou présentiel). OMNIA génère un compte-rendu objectif et extrait les points clés en 5 secondes.
Travail d'Équipe
Invitez vos collègues, assignez des profils, partagez des notes privées. Recrutez en mode collaboratif sans limites.
Page Carrière Personnalisée
Générez automatiquement un espace de recrutement moderne à votre image regroupant l'ensemble de vos offres d'emploi actives.
Recrutez en Illimité.
Solo
Liberté totalePour le recruteur indépendant qui veut la puissance d'OMNIA sans engagement.
89,99€/mois
- Stockage CV & Annonces : Illimité
- Import Massif de CVs (x10/envoi)
- 1000 Crédits d'Analyse OMNIA / mois
- Génération d'offre automatique
- Limité à 1 seul utilisateur
Business Team
PopulaireAutomatisez 80% de votre recrutement et travaillez en équipe.
4 299,99€/an
Soit environ 358€ / mois
- Stockage illimité & 12 000 Crédits OMNIA / mois
- 5 Sièges Équipe (Inclus)
- Scan CV PAPIER
- Portail Client (Marque Blanche)
- Détection de failles (Talent Up)
- Questions d'entretien IA
- Enregistrement & transcription d'entretiens
Entreprise
Sur mesurePour les grands comptes et ESN avec SIRH.
Sur devis
Tarification personnalisée
- Tout le plan Business, plus :
- API sur mesure entre CVDropper et votre système
- Connecteurs API SIRH (Lucca, Dayforce...)
- Imports & volume sur mesure
- SSO & Utilisateurs illimités
- Account Manager & SLA 99.9%
Questions fréquentes
Combien d'utilisateurs puis-je ajouter ?
Le plan Solo inclut 1 accès. Le plan Business (Annuel) inclut 5 sièges pour votre équipe. Vous pouvez ajouter des collaborateurs supplémentaires en option.
Puis-je annuler à tout moment ?
Oui. Pour le plan mensuel, l'accès s'arrêtera à la fin du mois en cours. Le plan annuel est payé en une fois.
Comment fonctionne le scan de CV papier ?
C'est très simple : prenez le CV en photo avec votre téléphone depuis l'interface. OMNIA extrait le texte et crée la fiche candidat automatiquement.
J'ai déjà des centaines de CVs sur mon ordinateur...
Utilisez l'Import de Masse. Glissez votre dossier complet (PDF ou Word) et OMNIA va trier, analyser et classer tout votre historique en quelques minutes.
Mes données sont-elles sécurisées ?
Oui, toutes les données sont chiffrées et hébergées en France conformément au RGPD.
Pourquoi choisir CVDropper plutôt qu'un logiciel de recrutement (ATS) classique ?
Un ATS classique se contente de stocker vos données. CVDropper est un ATS IA surpuissant qui analyse vos candidatures en temps réel. Grâce à notre moteur sémantique, nous automatisons le tri de CV par IA et le scoring des profils, vous offrant une aide à la décision immédiate là où les outils traditionnels vous laissent tout le travail manuel.
CVDropper peut-il gérer le tri de CV pour des volumes importants ?
Absolument. Grâce à notre fonction d'Import de Masse, CVDropper est conçu pour absorber et analyser des milliers de candidatures simultanément. Notre IA s'occupe de trier, classer et scorer chaque CV, transformant des heures de travail manuel en quelques minutes de traitement automatisé, idéal pour les recruteurs gérant des volumes élevés.
Comment l'IA de CVDropper aide-t-elle à éviter les erreurs de casting ?
Contrairement à un filtrage par mots-clés qui peut écarter des profils talentueux, CVDropper utilise une compréhension sémantique profonde du parcours candidat. En tant que copilote d’aide à la décision RH, notre IA identifie les compétences réelles et le potentiel, garantissant ainsi que vos choix de recrutement sont basés sur des données objectives plutôt que sur une lecture rapide et subjective.
Est-ce que CVDropper est compatible avec le RGPD ?
Oui. La protection des données est au cœur de notre architecture. CVDropper traite toutes les informations de recrutement avec un chiffrement de bout en bout, et toutes vos données sont hébergées en France. Nous garantissons une conformité totale avec le RGPD, vous permettant de recruter en toute sécurité pour vos candidats et votre entreprise.
Puis-je transcrire mes entretiens avec CVDropper ?
Oui, c’est l’une des fonctionnalités majeures de votre ATS IA. CVDropper enregistre, transcrit et analyse automatiquement vos entretiens, qu'ils soient en visio ou en présentiel. Vous obtenez un compte-rendu objectif et les points clés extraits en quelques secondes, ce qui facilite grandement votre décision finale.